中山市东凤医院公开招聘工作人员公告
我院因业务发展需要，经研究，现向社会公开招聘卫生专业技术人员，并根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府第139号文）和《关于过渡期间事业单位新进人员实行公开招聘的有关问题的通知》（中人发[2010]26号文）的规定，结合我院的用人需求制订本方案：
一、医院基本情况
中山市东凤医院是隶属中山市卫生局管理的事业单位，是一所集医疗、急救、预防、保健为一体的综合性一级甲等医院。医院占地 23亩，建筑面积24669平方米；设有急诊科、内科、外科、儿科、妇产科、五官科、中医科、康复科等科室；全院工作人员447人（在册人员257人），其中：中高级职称106人；年业务收入9600万元。我院全面贯彻落实国家卫生部“医院管理年”活动精神和要求，坚持把患者放在第一位，不断提高医疗技术水平和服务质量，努力构建和谐医患关系，近年来，我院的群众信赖度不断提高，医院业务得到快速发展。
二、招聘岗位及人数
1、医生14名；
2、护士2名；
3、药剂人员1名；
4、法律职员1名；
5、信息统计技术员1名。
三、报考条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2、遵纪守法，具有良好的医德品行；
3、非广东户籍人员，须具有本科以上学历或中级以上职称；（护士岗位可放宽至大专学历）。
4、无违反计划生育政策；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员以及有关法律法规不得录用为执业医师的人员，不得报考。
（二）专业资格条件
1、医生招聘条件：年龄40岁以下，医学专业大专及以上学历，取得执业医师资格，有在公立医院工作满1年以上经历；
2、护士招聘条件：年龄40岁以下，护理专业中专及以上学历，取得护师执业资格，在公立医院工作满1年以上经历。（外市户口必须大专以上学历）。
3、药剂人员招聘条件：年龄35岁以下，药学专业大专及以上学历，取得药师及以上资格，有在公立医院工作满1年以上经历。
4、法律职员招聘条件：年龄30岁以下，本科以上学历，法医学（医事法律）专业，熟悉相关医疗业务，通过国家司法考试，曾具有律师资格，有在公立医院从事相关工作满1年以上经历。
5、信息统计技术员招聘条件：年龄30岁以下，具有中级职称或大专以上学历，具有信息技术专业或统计专业初级以上职称，有在公立医院工作满1年经历。
四、招聘方式
本次招聘实行向社会公开招聘。
五、报名方式
（一）报名时间、地点及方法
（1）报名开始前十个工作日，在中山市卫生局网站及东凤医院公示栏公布招聘信息，向社会公开招考。
（2）报名时间为2011年1月7日、1月8日、1月10日，共三个工作日，上午8：30-11：30，下午14：30至17：00；报名方式为报名地点现场填写报名；报名地点为广东省中山市东凤医院办公室；联系电话：22611576-8806，联系人李嫣妮
（3）投诉电话：中山市东凤医院，电话22611576-8816；中山市卫生局，电话：0760-88360693；中山市东凤镇组织人事办公室，电话：22600391。
（二）报名要求
（1）需按照本公告要求在规定时间内于报名地点现场进行填表报名。
（2）报名人员须携带以下原件和复印件，居民身份证、户口本、毕业证、医师资格证、执业注册证、专业技术资格证、计划生育证明（已婚）、近期1寸正面免冠半身标准彩照4张。
（3）报名提交的报考材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的一经查实，即取消报考资格和录用资格。
六、考试
考试包括笔试、专业技能考试、面试。
（一）笔试、专业技能考试。
（1）笔试和专业技能临床考试由中山市卫生局和中山市东凤医院共同组织实施，中山市东凤医院作为招聘单位向市卫生局提出申请，安排报考人进行笔试和专业技能临床考试。
（2）考试科目为本专业的医学理论和临床操作技能。
（3）考试时间：由中山市东凤医院在考试前3天电话通知报考者个人。
（4）注意事项：因报考者个人电话通讯故障联系不到或未按通知指定时间参加考试者，将取消报考资格。
（5）笔试、专业技能考试成绩按四舍五入保留小数点后1位计算。合格分数线两科均为60分。低于合格分数线的，不能进入面试。
（6）笔试、专业技能考试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市卫生局网站及东凤医院公示栏公布。
（二）面试
（1）面试对象按照招聘人数与应聘人数1：3的比例确定进入面试人选数量，再按笔试和专业技能考试成绩，由高分到低分顺序确定面试对象。面试人员名单在考试结束后20个工作日内在中山市卫生局网站及东凤医院公示栏公布。
（2）中山市卫生局与中山市东凤医院联合成立面试评委小组（人数为奇数，且不少于5人），统一时间进行面试，并在考生面试完毕后当场评分、统分，向考生宣布面试成绩。面试工作具体面试时间、地点等事项另行通知。
（3）面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试和专业技能临床考试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。总成绩合格分数线60分。
七、体检
（1）考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，具体体检事项安排另行通知。
（2）体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。
八、考核
（1）体检合格者确定为拟录用考核人选，由中山市东凤医院、中山市卫生局对其政治素质、道德品质、业务能力、工作业绩、合作共事、遵纪守法、廉洁奉公、计划生育等情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。
（2）考核不合格的，将依次递补考察人选。
九、公示
（1）考核合格的，确定为拟录用人选，在中山市卫生局网站或中山市东凤医院院务公示栏上进行公示，公示时间为7个工作日，公示无异议的，确定为拟聘人员。
十、聘用
（1）中山市东凤医院协助收集整理拟聘人员的函件、考核鉴定等材料上报中山市卫生局、中山市人力资源和社会保障局审批核准。
（2）市人力资源和社会保障局审批后，聘用单位与聘用人员签订聘用合同，在政策许可范围内办理调入手续。
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