网上有关“五险一金（社保和公积金）的缴费基数越多越好吗？”话题很是火热，小编也是针对五险一金（社保和公积金）的缴费基数越多越好吗？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
这个问题有两个重点
一是五险一金的缴费基数是什么?
二是这个基数越多越好吗?
前面的回答很实用，但大都有点文不对题或者一知半解，并且过于复杂篇幅过于长了，今天这篇针对问题的两个重点做出2000+字回答，花5分钟时间揭晓答案。让你对五险一金缴费基数有一个清晰透彻的了解，再也不被公司薅羊毛，是你成为职场老手的重要一课。
一、缴费基数五险一金的缴费基数，按照国家规定，是社会平均工资的60%-300%。
比如，社会平均工资是1000元，那么缴纳基数是600元-3000元。
公司在办理社会保险缴费工资基数申报时，缴费基数为本公司上年度全部职工月平均工资。
也就是说，如果你所在的公司上年度全部员工的月平均公司是6000，那么公司社会保险的缴费基数是，3600元-18000元。
缴费基数就这么简单~
再补充一个缴费比例小知识。
平日里咱们所说的五险一金就是， 是指养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。
我国各个省市的“五险一金”缴纳比例不尽相同，但绝大部分省市的缴纳比例都占工资总额的40%以上，其中个人缴纳的五险一金的总比例约20%左右，可以认为个人和公司缴纳的五五开。
公司缴纳的部分直接从公司出账，个人缴费部分从我们工资里扣除。
参考缴费比例为:
1、养老保险的缴纳比例为:公司20%，个人8%。累计缴纳15年，达到法定退休年龄，按月领取基本养老保险!
2、医疗保险:公司9%，个人2%。单位缴纳的进入统筹账户，我们是看不见这个金额，但是我们个人缴纳的那8%将进入我们个人账户，可以查询余额，多多少少一查便一目了然。
本人认为最方便的途径是支付宝。
3、失业保险:公司2%，个人1%。这个失业保险能保证我们失业后领取到一笔失业金，到那时前提条件是已经缴纳失业保险至少一年，并且是被公司辞退的。
4、工伤保险:公司2%。不需要个人交一分钱，公司会替我们全部缴纳。而且工伤险只要在职就随时生效。
5、生育保险:公司0.8%。
它能报销因为生小孩产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，更能提供产假与产假工资。
同样，自己不用交一分钱，全部由公司承担。
6、住房公积金:公司和个人各缴纳一半，缴纳区间为5%—12%
就是集买房、租房、装修房、看病于一身，贷款利息还超低的国家白给福利。
个人承担的7%也是进入自己账户，在支付宝也能查到余额。
这样统计下来，个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+1%+7%=18%，即个人缴纳的五险一金的总比例为18%。
18%是这样扣掉的，比如你的公司缴纳基数是6000元，你的工资是8000元，那么扣除18%的五险一金(6000*18%=1080)，到手就是6920(8000-1080)。
注意:各省市对五险一金的缴纳基数和比例略有差异，具体以当地社保局公示为准!或者拨打热线12333人工查询。
二、越多越好吗?理论上来讲，五险一金的缴费基数当然是越多越好，抛开公司缴纳的那部分不看(毕竟是公司缴的钱)，如果加纳基数越大我们个人缴纳的进入个人账户的钱就越多。
从缴纳比例上就可以清楚的看出来，缴纳基数跟我们最息息相关的就三个。
1、对养老保险待遇的影响再说一遍，公司缴纳20%，记入统筹基金;自己缴纳8%，全部记入个人账户。
缴费基数越多，个人养老保险缴费额就高，就是从工资中扣除的钱越多。
这对两个方面有影响，首先是缴费指数。
缴费指数是“多缴多得”的核心指标，其高低，直接决定养老金收入的高低，可以说在决定养老金高低重要性方面甚至超过缴费年限的“长缴多得”。
所以缴费基数高，将来的退休金肯定高。
其次是个人账户作为退休养老金的组成部分之一，缴费基数越多，个人账户储存额高，那么退休之后，每个月领到的养老金也就“水涨船高”了。
养老金是有规定的计算方式的，也就是说，退休之后每个月领取的养老金金额有一部分原因是我们自己可以控制的。
想要对自己养老金进行规划的，可以看这篇文章，里面附带计算案例，直接自己对号入座就行。
链接戳这→长文预警，算一算退休后能领多少养老金?(内附案例和测算链接) - 知乎 (zhihu.com)
2、对医疗保险待遇的影响再说一遍，公司缴纳9%，自己缴纳2%。
公司缴纳的进入统筹账户，自己缴纳的进入医保卡个人账户，我们可以直接使用。
如果你在可以开通家庭共济账户的城市，那么你医保卡账户的钱可以直接给直系亲属买药，比如用里面的钱给爸妈买买药是允许的。
想知道这个家庭共济账户怎么使用的，可以拨打当地社保局的电话咨询。
那么显而易见，五险一金缴费基数越多，个人缴纳的医保就多，医保卡的钱就多，虽然不是现金收入，但可以到药店买药和看病也等同于实际收入。
3、对住房公积金的影响再说一遍，公司和自己五五开，一半一半，缴纳范围为5%-12%
缴费基数越多，预示个人公积金缴存额更多。
因为公司缴纳和你自己缴纳的钱全部进入你个人公积金账户，成为你收入的组成部分。
比如经过计算，你自己缴纳的公积金为700元，那么公司也将给你缴纳700元，你的公积金账户每个月就存入1400元。
住房公积金存款额越多，在享受购房贷款低息的时候，会给你带来更多的附加收益。比如说，贷款金额会上涨。
住房公积金对于的打工人来说，非常实用，可以说用好公积金，能给我们省出一辆车。
具体用法看我写的这篇文章，系统的给你介绍的住房公积金的作用。
一、社保是什么?
先给大家贴一张图,从这张图中可以大致看出当前社保的组成架构。 社保概念框架图 社保分类说明表社保的概念
“社保”一词,宽泛的概念是指社会保障体系,狭义的“社保”,指的是社会保险体系,由国家主导,全民交钱,保障大家。社保的三类人
我们国家社保体系先将全社会分类了3类人: 1)有单位工作的在岗职工,比如某公司的职工; 2)没有单位工作的自由职业者,比如某作家、作家等; 3)没有工作的普通居民,比如家庭主妇、学生、孩子等。六保障:社保的五保障 + 一金保障(非社保)
我们国家再根据一个普通人一辈子可能会发生的六件大事:生、老、病、工伤、失业、购房,分别建立了对应的保障。 1)看病 - 基本医疗保险,俗称医保; 2)养老 - 基本养老保险,俗称退休工资或者说养老金; 3)生孩子 - 基本生育保险,俗称带薪产假; 4)工伤意外 - 基本工伤保险; 5)失业 - 基本失业保险; 6)买房 - 住房公积金,俗称公积金贷款,注意它不属于社保,但用这个来买房,利率低。社保的参加
我们国家要求上面三类人全部或者部分参加社保的这些保障,比如: 1)有单位工作的在岗职工,国家要求这六个保障必须要全部参加,就是很多人常说的“五险一金”; 2)没有单位工作的自由职业者,只参加基本医疗保险和基本养老保险,但国家不强制要求参保。 3)没有工作的普通居民,也只参加基本医疗保险和基本养老保险,但国家不强制要求参保。 由于人群的收入水平不同,缴费压力也不同,国家把这些保障分为两档: 1)第一档是职工社保,缴费多,待遇也高。由能够挣钱的在岗员工和自由职业者参加。 2)第二档是居民社保,缴费少,待遇也低。由不能挣钱的主妇/男,学生和儿童等缴纳。 都认真看到这里了,相信大家应该对社保的基本体系了解的差不多了,建议大家可以结合上面的2张图了阅读,便于理解。下面我给大家简单展开说明下社保中的医保,其他保障更详细的说明,建议大家可以知乎下,比如这篇文章就很详细:社保是不是只用缴满 15 年就可以不用交了?二、基本医疗保险
职工社保全部参加就是“五险一金”,只参加两个就是职工医保和职工养老,都是第一档,所以我们合起来讲。目录
■ 医保有什么用? 医保有两定点三目录的限制 医保的待遇 享受医保待遇的条件 ■ 医保怎么用? 医保卡办理和使用 过后医保报销 医保卡外借有什么后果?医保有什么用?
医保是用来看病、买药的时候给我们报销费用。 了解医保,只需以下一图即可:医保有两定点三目录的限制
参加医保,会有医保卡(现在基本统一成社保卡),医保卡只能在定点医院、定点药房消费才能报销。(定点医院、定点药房是指有医保报销资格) 报销的范围只能是《医保药品目录》、《医保诊疗目录》、《医保服务设施目录》三个目录里面规定的才能报销。这也是医保的其中一个缺陷,为弥补这缺陷,可以选择使用商业医疗保险来进行有效的补充。 医保的三目录医保的待遇
医保是门诊和住院都报销的,但医保报销是有起付线和封顶线,且还有特定的报销范围。门急诊报销少,住院报销高;在职人员报销比例低,退休人员报销比例高;大医院报销比例低,社区医院报销比例高。 医保的限制享受医保待遇的条件
享受医保报销,当然肯定是要交钱的了,至于交多少,交多久?这个需要以当地的规定为准,因为不同地区对应的缴费标准也不同。 一般医保缴费后,次月即可报销,但要半年或者一年后才能使用个人账户刷卡报销。 如果 断缴,断缴后次月就不能报销了,且一般连续3个月断缴,那原来连续缴费的年限会被清零重算,这个影响还挺大的,具体可以电话12333询问当地社保局具体了解下。 一般退休前男性至少缴够25-30年,女性至少缴够20-25年才能在退休后无需缴费就能享受医保报销。医保怎么用?
社保有“三张卡”:实体社保卡,电子社保卡、电子医保卡。实际操作中,三者有其一就可以进行医保报销。医保卡办理和使用
公司人事或行政一般会协助我们申请实体社保卡(也称金融社保卡,其实也相当于一张银行卡),也可以个人进行申请办理,我申请办理的是中国农业银行的,因为是先办先拿卡,有的银行是需要半个月才能拿到实体卡,这个也需要提前了解下哦。 大家也可以在“支付宝”上的“市民中心”下找到社保板块进行领取电子社保卡,开通之后,大家在医院或者药店就可以通过手机刷二维码就能报销了。过后医保报销
如果交了社保,但没有使用社保报销,是可以在半年内带着相关的资料到参保地的社保局进行报销的。 相关资料:身份证、社保卡、病历本、各种发票收据、出入院通知书和出院小结等。 建议在前往社保局前,最好是在“国家医保局”公众号上查阅对应机构的电话提前确认一下材料是否带齐,以免白跑。医保异地报销
医保报销前面也说了,要在参保地的定点医院和定点药房才能报销。如果我们到了其他城市或者其他省份生病了,这种情况就属于异地报销。 那如何异地医保报销呢? 下载“国家医保服务平台”APP,在手机上就可以进行异地医保报销的备案,备案通过后就可以进行异地医保报销了。 但异地医保报销需要注意以下几点:1)异地就医必须是在外地支持医保报销的医院才可以报销,去之前可以在“国家医保服务平台”和”国家医保局“公主号上查找到地址和电话。
2)异地医保报销时,能报销多少钱是根据你的参保地(你交社保的城市)的标准执行,能报销哪些项目则是按照你的就医地(你生病入院的城市)的标准执行。
3)异地医保备案后,有的地方规定社保卡不能再回本地使用,有的地方需要解绑后使用,有的地方两地都可以使用,这里一定要先打电话到当地社保局确认下。
医保卡外借有什么后果?
医保卡外借给别人就诊或者买药,这是一个很常见的现象,但这也是一个有很大隐患的操作。因为,医保卡外借后别人的就诊记录也都会记录在你的医保卡名下的,也就是你的名下,这样对需要买商业保险的小伙伴是很不利的。在这里,我建议大家医保卡最好还是不要外借。关于“五险一金（社保和公积金）的缴费基数越多越好吗？”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
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