公司员工举办聚餐活动，可以增进各部门员工间的了解，增强公司凝聚力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖。下面是我整理的公司员工活动策划方案（通用5篇），欢迎阅读。

公司员工活动策划方案 篇1

　在公司各级领导下，公司全体员工围绕公司团结奋斗目标，上下同心，在业绩上取得一定的突破，为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结奋进的团队精神，公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。

　一、活动方案

　1、活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，（安全第一，活动第二）；

　2、活动项：

　1）在特色饭店聚餐，大包间（20人）；

　2）预订桌席：两桌，每桌10人标准；

　点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元；

　2）KTV唱歌

　魔方KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内；

　3、活动预算：

　用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元；

　总预算控制在3000元；人均消费预算150元；

　4、活动组织事宜：

　3）活动组织负责人：黄满亮、黄帅；

　4）活动日期：20xx年5月28日星期六，下午18：00出发；

　5）地点：饭店：怡丰路（山东老家）；南城第一国际汇一城（魔方KTV）

　6）活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。

　二、其他：

　1、 活动结束后，员工结伴打车回家；

　2、 活动最终解释权归公司所有。

公司员工活动策划方案 篇2

　一、活动目标

　为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

　二、具体流程

　1、 月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案

　2、 月日将活动草案送总经理审批

　3、 经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人

　4、 月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品

　5、 聚餐日流程

　11：30 1。电话约成员来司等候2。电话约车到公司楼下等候

　13：00—13：15 集合、点名

　13：15—13：40 各部门组织工作及卫生清扫

　13：40—15：00 全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合

　15：00—15：15 1。按抽到的号码排序入座2。相互认识一下

　15：20—15：40

　1、宣布7月份奖金得主名单

　2、请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金

　3、奖金得主感言

　15：45—15：55 1。宣布最近一周内新入职员工名单

　2、新人自我介绍并发表感言

　16：00—16：20

　1、宣布本月过生日人员名单

　2、唱《生日歌》推上蛋糕

　3、请其上台发表感言后一起切蛋糕

　4、抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品

　16：30—17：30 游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜

　17：30—20：00

　1、聚餐正式开始

　2、由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕

　17：45—18：15

　1、总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份

　2、总经理讲话 19：00 篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备

　20：00 活动结束安排将全体人员送回。

　三、游戏内容

　1、“爱”字大比拚 游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人 游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。 游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。

　2、升旗游戏 游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人 游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。 游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来 红旗降下来 蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。 游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。

　3、夹气球 游戏道具气球3个备6个 游戏人数全员参加 游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。 游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块

　四、活动经费预算

公司员工活动策划方案 篇3

　活动主题：普罗希望之夜

　活动目的：在聚餐的同时，增加员工之间的感情，增强团队的凝聚力和向心力，放松一下疲惫的心情。

　活动时间：20xx年2月24日

　活动地点：金同乐

　活动安排：

　一、丁总讲话

　二、就餐

　三、就餐期间活动安排

　开场白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我们今天就

　春天是一个播撒希望的季节，是一个大展宏图的起点。

　尊敬的各位领导，各位股东，普罗的朋友们，大家晚上好，非常感谢大家今天能莅临普罗希望之夜的聚餐晚会，我是今天的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话！

　好了朋友们咱们今天的活动马上就要开始了，在开餐之前咱们先来做个小游戏，大家都知道，普罗公司现在是越来越壮大了，咱们人员也不短增加，今天趁这个机会我们也都来相互认识了解一下，但不是自我介绍，要通过其他人介绍出来

　活动一：各部门准备的小节目进行表演（上菜前）

　1、说出他（她）的名字

　活动规则：主要为考察员工之间的熟悉程度，先由丁总手持话筒，说出他所指的人（A）的名字，再将话筒交与A，接下来再由A拿话筒说出他所指的人（B）的名字…………以此类推，但是名字不得重复。如果重复要受到惩罚。

　（1）快答题，必须在3秒完成。（答不上来者由大家提出惩罚方式）

　（2）表演节目（大家可以尽情展示才艺）

　2、心有灵犀

　游戏规则：

　先选定选手，以两人为一组。一个用肢体动作或语言（但不能说出词语中的任何一个字）向同伴提醒！（纸片A4、成语）另一个人来猜。 每组包括10个词语。限时一分钟，回答的最多的获胜。

　二、活动二（餐中或餐后）

　1、倒着说（或倒着唱）

　规则：

　（1）先划定出题的字数，好比这一轮出题必需在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩罚。

　（2）将两只老虎的歌词事先准备好，每句都倒着唱给大家听。

　2、传话筒

　找一个人背对大家，喊开始，话筒开始传递，喊停时，话筒停到谁的手上谁就要回答问题，回答错误要受罚。

　猜谜语∕快答题

　比如：梅超风，打一品牌（康师傅）；邮局的邮筒坏了，打一成语（难以置信）。

　3、逢七过

　游戏规则：

　一桌人围着大圈，开始数数，通常从十以内的数开始喊，喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出来，只能用筷子敲一下桌子或喊过，依次类推，一人错了，其他人还跟着喊，那么跟着的人也要受连累！（可以增加难度，在这中间不准说你、我、喝这几个字，说了的`话也要受罚。）

　4、猜数字

　>规则：

　猜数字（1~100）每猜一次范围缩小，最后猜中的人倒霉挨罚

　>先由一个人来写一个数字，然后大家在1~100间进行猜测。每猜一次范围缩小，最后猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字，依此循环。

　5、动作接龙

　规则：事先准备好动作卡片，每五人为一组，第一人看卡片表演给第二人，第二人接下来表演给第三人，依次类推，第四人表演完，由最后一人猜出他所表演的内容写在纸上。

公司员工活动策划方案 篇4

　一、策划背景

　企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机，而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间；而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖！定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的“梦之队”。

　二、策划目的

　籍由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作一个月后，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向下个月的挑战

　三、策划思路

　本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类：

　知识型温馨型娱乐型新潮型

　并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主人翁意识，愉悦放松心情的效果

　四、策划内容

　（一）知识型

　科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情

　1、讲座

　邀请行业内成功人士，或专业培训师等，有针对性的举办如“人生职业规划”，“你不理财财不理你”，“现代商务礼仪”等主题讲座，借助外脑，对员工进行一次整体的充电

　财务支出：邀请讲师，布置会场，茶水，互动小礼物等、如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师，则可较大地降低成本

　2、辩论赛

　一千个人眼中有一千个哈姆雷特，每个人对事对物都有自己的看法，针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛，发掘员工口才交际能力

　选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应该把企业当成家”等

　财务支出：布置场地，茶水，荣誉证书及奖品等

　3、知识竞答

　专业的行业知识，深刻的企业精神领悟，是优秀的员工所应具备的、企业知识问答、可在轻松与激烈的氛围中，使员工更进一步的了解企业文化及专业知识

　财务支出：同上

　此类活动还有茶话会，主题沙龙等

　（二）温馨型

　1、厨艺大赛

　此活动如有员工食堂，则可进行一些较正式菜式的比拼

　若无，也可进行一些较简单的项目比拼，如“夏日冷食”“水果系列”等，并可在中穿插一些小游戏，如“猜水果”“记忆大挑战”等，在员工配合的轻松愉悦氛围中，消暑降温，轻松一夏

　财务支出：器皿，水果，配料，小礼品

　2、同做一锅饺

　鸳鸯饺，元宝饺，灯笼饺，北方水饺，南方蒸饺…来自五湖四海的员工，心中有着不同的饺子情怀、济济一堂，同包一锅饺，同吃一口饭，在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解，以及配合上的默契，使员工在欢笑中对“来杜卡美，绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解

　支出：器皿配料礼品

　（三）娱乐型

　1、化装舞会

　凡进入会场者均需戴面具（可自制也可统一发放），在互不相认的情况下，与人沟通，邀人共舞

　并可设置一些神秘嘉宾（一袭黑袍）与之交谈有可能得到小任务，完成可获小礼品

　支出：音响灯光面具服装饮料小礼物等

　2、主题、嘉年华

　设一期主题，根据主题由员工提供素材，如相片，文字等一切资料，主题可以是怀旧的，如“童年の记忆”可以是展望的，如“时光如梭”可以是浪漫的，如“粉红之约”可以是感人的，如“人生之路”

　也可以是其他，如cosplay等，并根据主题设置相关的游戏环节

　支出：音响投影仪茶水纪念品相关游戏道具

　（四）新潮型

　1、服装混搭秀

　炎炎夏日，酷暑难耐，你选择什么样的穿着打扮度过，你的打扮够新够劲够潮流吗？你是时尚达人还是保守人士？更多尽在服装混搭秀

　由参加者自己提供服装进行混搭，现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“最具魅力”“最佳男女”等各种奖项、潮男潮女，潮流前线，由你自己做主

　支出：舞台布置荣誉证书奖品茶水等

　2、恶搞乐翻天

　每个人心中都有一个不愿长大的小孩，爱恶作剧，爱玩爱闹，时刻蠢蠢欲动，让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧！在这里，你可以选择发挥自己的艺术梦想，涂鸦出一件属于自己的独一无二的T恤；你可以把不爽的人不满的事写出来，练飞镖；也可以在拳击袋上发泄一番；甚至可以重温愚人节的乐趣，恶搞有理，快乐无罪

　支出：游戏道具T恤茶水等！

公司员工活动策划方案 篇5

　一、活动目标

　此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动， 希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

　二、具体做法

　8月份

　由×××作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批；统计愿意参加此次活动的人员名单。

　9月15日经总经办批准后，做好活动的准备工作。

　（1）游戏道具和奖品的购买；

　（2）购买活动中要吃的食品；

　（3）提前电话预定a—miss的大包间；

　（4）与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。9月16日17：00 召集活动人员去餐厅吃饭；17：30 准时从公司出发，到达目的地后开始活动。22：00 活动结束，安排将人员送回。

　三、游戏内容

　1、愚工移山

　游戏道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用a4纸折叠便可）

　游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜（上好佳）。

　活动人数：2人，安排两组。

　2、“爱”字大比拚

　游戏规则：将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜（恰恰瓜子）。

　3、一双魔鬼鞋

　游戏道具：胶鞋（1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密）、

　游戏规则：

　两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。

　其余人员：在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东？”，选对的给予奖励（棒棒糖）。如果受奖励人员超过半数，惩罚表演者唱一首歌。

　4、夹气球

　游戏道具：气球（4个）

　游戏规则：将活动参加人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。（口香糖）

　四、活动经费预算

　1、活动场地：a—miss ktv大包（独立卫生间）

　20：00以前 54元/小时

　20：00以后 144元/小时 预计要400元以内。

　2、活动道具及奖品：奖品控制在3元/个以内。

公司活动策划方案3篇

　为确保活动顺利开展，通常会被要求事先制定活动方案，活动方案是对具体将要进行的活动进行书面的计划。那么活动方案应该怎么制定才合适呢？以下是我收集整理的公司员工运动会活动策划方案（精选5篇），希望能够帮助到大家。

公司员工运动会活动策划方案1

　 一、活动目的

　趣味运动竞技是丰富员工的业余文化生活、促进员工沟通、加强联系、增强团队凝聚力，以提高工作热情和效率的方式之一。本次趣味运动会鼓励员工锻炼身体，在运动中陶冶情操，热爱生活。

　 二、活动主题

　用激情挑战工作，以健康武装青春

　 三、活动时间

　20xx年1月18日

　 四、活动地点：

　分公司轧制大厅

　 五、组织机构

　本次趣味运动会设立组织委员会，其人员由党政工团联合分公司综合部及其他相关部门人员共同组成。仲裁工作由组委会成员负责，裁判员由组委会邀请。活动各项事宜由组委会全权解释。员工趣味运动会方案

　 六、参加活动人员

　公司全体干部职工在不影响正常工作的的情况下均可参加

　 七、活动方式

　以趣味运动项目为主的文体娱乐项目。

　 八、活动要求

　1、集体项目各队要有专人负责运动员的召集和比赛;

　2、准时进场，不按时进入比赛场地的，按弃权处理;

　3、为体现比赛公平、公正，裁判组成员不可参加比赛;

　4、按项目要求男、女搭配，如果单位男女比例有差别，可根据单位人数进行调整，但必须有男有女;

　4、本活动以娱乐性、趣味性为主，比赛前可更换队员，本着友谊第一，比赛第二的原则，不可在比赛过程中发生不礼貌、不文明的现象，否则一律严肃处理。

　 九、奖励办法：

　1、集体项视情况取前两名或者前三名;

　2、个人项取前六名;

　3、凡参加活动未取得名次的选手都将获得一份参与奖。

　 十、活动项目

公司员工运动会活动策划方案2

　为了加强公司精神文明建设和企业文化建设，丰富员工体育文化生活，活跃公司运动文化气氛，提高公司全体员工的凝聚力，向心力。我公司将举办首届趣味运动会，现将有关方案制定如下：

　 一、运动会主题

　团结、合力、拼搏、超越

　 二、组织机构及职责

　（一）运动会组织委员会名单

　1、名 单：组长：李阳

　组员：徐睿、张力、许凡、李忠瑞

　2、职 责：组长负责活动的组织领导工作和对各筹备中有关问题的最终裁决。

　（二）由活动承办方组织专业体育裁判小组，并由办公室负责安排现场监督员。

　 三、运动会时间、地点

　（一）时间：20xx.9.24 上午8:00-12:30

　（二）地点：合肥市体育中心（地址：合肥市庐阳区阜南路40号，电话：(0551)62656154）

　 四、活动流程及赛事安排

　（一）活动流程

　8：00 所有现场布置设备安装等准备工作完毕

　8：10 召开赛前领队会议

　8：30 各参赛队列队就位，运动员入场仪式

　8：50 奏国歌

　8：55 主持人开场词

　9：00 集团领导致辞并宣布运动会开幕

　9：10 运动会各比赛项目正式开始

　12：00 各比赛项目结束，裁判组统计分数及公布名次

　12：10 颁奖仪式开始，集团领导为获奖者颁奖并合影留念

　12：30 集团领导致辞并宣布运动会圆满闭幕

　 五、计分方法与奖励办法

　（一）计分方法

　各比赛项目第一名计3分、第二名计2分、第三名计1分。比赛完成后，按得分从高到低排名。如果出现分数相同，则按照每队获得冠、亚、季军的次数，多者排名靠前，决出先后顺序。

　（二）奖项设置

　1、团体奖

　（1）团体冠、亚、季军各1名

　奖金设置：冠军队10000元，亚军队8000元，季军队6000元

　2、单项奖

　（1）最佳队长奖4人（不在冠亚季军队中产生）

　（2）最佳队秘奖2人

　（3）勇士奖4名

　（4）最佳合作奖2组（在比赛项目“快乐的痛”、“齐心协力”中，14组中计时最短的4人组得胜）

　（1）（2）（3）项奖金每人1000元（4）项奖金每组2000元

　 六、比赛注意事项

　1.各队在比赛之前熟悉比赛规则，并分配好各项比赛队员；

　2.赛场注意安全，必须穿运动鞋，舒适能够活动的服装，并在比赛前做好拉伸等准备活动；

　3.进场举牌的队员，赛前每队自选决定；

　4.各队口号2句8个字的，注意喊口号时重复一遍；

　5.比赛当天8:15分之前各队列队完毕候场，请注意安排时间，不得迟到。

公司员工运动会活动策划方案3

　 一、活动目的

　为丰富员工文化生活，加强组织凝聚力，拟举办趣味运动会，期望通过集体比赛项目来增强员工体育锻炼意识，发扬团队合作精神。

　 二、活动主题

　“我运动、我快乐、我锻炼、我提高”——xx第二届趣味运动会

　 三、组织机构

　主办：人力资源部

　协办：综合管理部

　 四、活动项目

　团体赛

　项目一：拔河比赛

　比赛规则：两队分别站在预先画好的圆圈外，圆外有两条互相平行的平行线，比赛开始时，两队队员轻握绳索，绳索上的红布条正对圆心，裁判哨响后，两队开始用力，红布条超出白线的一方获胜。

　参赛人数：每队各xx人，其中男性x人，女性x人。各队可按照2名男性等同于3名女性的规则自由组合人员，每队需派一名队长，啦啦队队员自行组织。

　赛制：采取三局两胜制，淘汰赛，所有参赛队现场通过抽签方式确定比赛对手，输的一方当场淘汰，剩余队伍继续抽签确定比赛对手进行比赛，最终取成绩最好的三名。

　项目二：背球接力赛

　比赛规则：x人为一小组，x小组进行接力背球。x人不能用双手抱球，只能用背部夹住x个篮球，从起点出发绕过终点的标杆再回到起点，然后把x个球传给下一组的队员，x小组轮换后，总用时最短的队获胜。注意在传球的过程，哪一小组出现掉球和用手扶球现象均为犯规，需返回起点重新开始。取用时最短x队为胜。

　参赛人数：每队各x人，x人一小组，共x小组，男女不限。

　项目三：共同进退

　比赛规则：每队x名选手并排相互搀扶，相邻两人腿绑在一起，移动距离为x米，每队需往返一次。裁判哨响后参赛人员并排向前跑，行进中队伍不能弯斜，如有队员跌倒或队伍弯斜现象，则需返回终点重新开始，顺利完成且用时最短的队伍获胜。

　参赛人数：每队x人，男女各x人，比赛时需男女混合排列。

　项目四：接力跑赛

　比赛规则：100米男女交替跑，接力棒必须拿在手上，直到比赛结束为止。任何人掉了棒，必须由其本人拾起重新开始，而且要在不影响别人的情况下，方可越出自己的跑道以拾回接力棒。所有接力赛事，必须在接棒区内完成交接棒。‘接棒区内’的判定是根据接力棒的位置，而不是根据参赛者的身体或四肢的位置。取用时最短3队为胜。

　参赛人数：每队x人，x男x女。

　项目五：接龙跳绳

　比赛规则：比赛时间5分钟;计人、计数，按6人同时跳计算，在规定时间同时

　起跳个数最多的队为胜利方，所有选手都进入跳绳后开始计数，若中途有出现错误的行为，则所有人需重新开始，计数累加，最后取成绩最好的前三名。

　参赛人数：每队x人，男女不限。

　个体赛

　项目六：乒乓球赛—单打

　比赛规则：x人为一组对打，每场采取5局3胜制，淘汰赛，所有参赛队现场通过抽签方式确定比赛对手，输的一方当场淘汰，剩余队伍继续抽签确定比赛对手进行比赛，最终取成绩最好的三名。

　参赛人数：每组x人，男比男，女比女。

　项目七：自行车慢骑

　比赛规则：赛道长25米，各队参赛人员分别站在起点和终点，哨响后，选手以最慢的速度将自行车沿各自的赛道骑到终点，并交给另一名选手，以同样的方式到达终点，选手中途脚不能接触地面，若触地需返回起点重新开始，顺利到达终点总用时最长的队获胜。参赛人员可自备自行车。

　参赛人数：每队x人，男女不限。

　项目八：呼啦圈

　比赛形式：选手每人套一个呼啦圈，比赛过程中保持呼啦圈旋转，不得落地，沿10米赛道向前行走，到达终点完成比赛，根据用时记录成绩，用时最短者获胜。(可以给一分钟时间先热身)

　项目九：足式保龄球

　比赛规则：参赛选手在离水瓶6米外，以等边三角形的形状按1、2、3、4排列摆放10个装满水的饮料瓶。参赛选手用足球以踢球的形式撞倒饮料瓶。每人3次机会，撞倒一个饮料瓶得一分，以累计成绩总数最高为胜者。参赛人员必须在规定的范围内踢球，否则成绩作废

　 五、参赛方式

　按照广泛发动、重在参与、重在过程的原则，支持团体、个体参加，每部门必须参加一个团体赛，个体赛不限名额，各部门按照活动项目参赛人数要求组队参赛，原则上每个部门在同一活动项目中只能派一个队参加。在不影响比赛的情况下，同一人可报多个活动项目。部门人数少于xx人的可同其他部门联合组队，通用生产部、专机部、和PMC仓库人员过多，可按车间为单位自行组队。公司活动重在参与，可自行组队或联合组队参加比赛，报名后不允许弃权或不参加现象。

　 六、活动安排

　x月x日前：报名，由各部门(车间)文员统计，将各项目参赛人员名单报到人力资源部韩文平处。具体参赛时间依报名人数确定后另行通知。

公司员工运动会活动策划方案4

　 一、时间

　20xx年1月22日至24日14：30-18：00（三个半天）。

　 二、地点

　旅游局办公区域

　 三、参赛人员及组队要求

　1、旅游局局机关所有成员，人人参与。

　2、个人项目参赛，部门集体项目和部门协作项目，每人每项限报2项，因部门人员不足，经组委会同意，可兼报。

　3、部门集体项目和部门协作项目参赛，按游戏规定人数参与。

　 四、比赛项目设置

　（一）个人项目1月22日14：30-18：00

　1、珠行万里

　每个人员手拿一支乒乓球拍，将乒乓球放到球拍上，绕过障碍物到达指定目的地，乒乓球不能落地。先到达者为胜。（道具：乒乓球、乒乓球拍、椅子4把）

　2、套圈游戏

　每人每次发五个铁环，套中目标将获得一份奖品。每人只能玩一次，重复玩此游戏者，不获奖。（道具：套圈10个、啤酒瓶4个）

　3、夹乒乓球

　比赛时间为3分钟，在2张桌子上各放一个小筐，里面有乒乓球的小筐放在第1张桌子，一个为空的放在另一张桌子上（距离4米），用筷子从有球的筐里向空的筐里夹球，3分钟内夹乒乓球多者为胜，途中掉到地上不允许捡起。（道具：筷子、乒乓球、小筐、桌子）

　4、正话反说

　选手须将主持人所念词句依照顺序反向大声念出，如主持人出题诚信创新选手念新创信诚，主持人出题说曹操，曹操到选手念到操曹，操曹说等等。选手比赛共分三轮，采用淘汰制进行。第一轮出四字题，第二轮出五字题，第三轮出六字题。三轮过后留存选手胜出。

　（二）部门集体项目1月23日14：30-18：00

　1、毛毛虫

　准备呼拉圈两个，每个部门派出三人排成一列纵队，第一个圈套在前面两人身上，第二个圈套在后两人身上，比比哪组跑完规定路线，放置障碍物。（道具：呼啦圈4个，椅子2把）

　2、踩气球

　每个部门选派三名人员，一名站在起点，一名站在终点（相距4米），站在起点的人员吹气球，吹好气球后第三人拿到终点人员处，终点人员踩气球，在5分钟时间内比一比，哪个部门吹得多为胜。（道具：气球若干）

　3、指手画脚

　每个部门选派两名人员，一个人根据主持人手中的内容通过肢体语言向另一人表达，在3分钟时间内猜出最多的获胜。

　4、心心相印

　每个部门选派两名人员，背夹一圆球，步调一致向前走，绕过转折点回到起点，球掉后从起点重新开始游戏。最先完成者胜出。途中不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。（道具：皮球2个）

　（三）部门协作项目1月24日14：30-18：00

　1、盲人方阵

　各部门选派两人，分派到两组，每组4人，让所有人员都蒙上眼睛，在十分钟内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且四个人员分别站在四个角上。哪组先完成，哪组获胜。（道具：8米长的绳子2根）

　2、抱球接力

　每两部门选派两名参赛人员，每组2人，一名人员抱起3个皮球，从起点绕过终点障碍物回到起点，由另一名人员接过三个皮球，继续从起点绕过终点障碍物，回到起点的。途中不能掉球，先回来者为胜。

　3、大珠小珠落纸篓

　各部门选派参赛人员，每组三人，其中一人拿一个纸篓，与另两位面对面站在两条线外。一人将5只皮球分别抛入篓中，另一人将5只乒乓球分别打入篓中。拿纸篓的人可以前后左右转动身体接球，但不可过线。进球多的一队为胜。（道具：5个乒乓球、5个皮球、一副乒乓球拍）

　4、袋鼠跳跳跳

　各部门选派代表，每组3人，各人员将布袋套至腰部，听裁判员发令后从起点出发到绕过终点回起点，其他两人逐一接力，中途布袋不得脱离双腿，先到者为胜。（道具：布袋2个）

　 五、奖项设置

　每组比赛分为A、B两组进行比赛，比赛奖项设置为胜出奖和参与奖。

　胜出奖：洗衣液/家庭装洗衣粉参与奖：毛巾/香皂

　 六、物品采购

　道具：乒乓球若干、乒乓球拍1副、8米长绳子2根、布袋2个、铁环5个、啤酒瓶4个、皮球5个、纸篓2个、纸箱2个、气球一包、呼啦圈2个。

　奖品：洗衣液/家庭装洗衣粉100份

　参与奖：毛巾/香皂100份。

公司员工运动会活动策划方案5

　 一、目的

　为了将XXXX的文化深入人心，进一步融洽员工之间的关系，以便让大家充分感受到在“XX”所带来的温馨感觉与恬美氛围。提倡重在参与，坚持比赛公平、公开、公正的原则，树立XXXX的形象，为繁荣和发展XXXX的整体事业而努力。

　 二、具体方案如下：

　 （一）主办单位：

　XXXXXXXXXXXXXXXX公司

　 （二）时间（待定）：

　XXXX年XX月XX日（星期X）8:00—12:00

　 （三）地点（待定）：

　XXXXX球场

　 （四）参加人员：

　公司全体员工

　 （五）竞赛项目：

　五人六足、羽毛球投篮、花样跳绳、气球运输、乒乓球接力、铁人三项、拔河比赛

　 （六）组队方法：

　1、组队方式：

　按部门组成竞赛队伍，每队20-25人左右参加。

　2、各比赛项目每个团队参赛人数（共计25人次）： 五人六足5人

　羽毛球投篮2人（每组2人合作，1男1女搭配。） 花样跳绳2人 气球运输2人 乒乓球接力3人 铁人三项1人（三个项目须单人完成） 拔河比赛15-20人（8个队抽签，分四场比赛）

　3、报名要求：身体健康员工，每队队员最多参加3-4个项目

　 （七）竞赛方法

　1、各项趣味运动比赛方法见比赛规则。

　2、各团队比赛顺序按员工趣味运动会竞赛分组表依次进行比赛。

　3、比赛时间：

　08:30—09:55 五人六足 09:00—09:20 羽毛球投篮

　09:25—10:45 花样跳绳 10:50—10:10 气球运输

　10:15—10:35 乒乓球接力 10:40—11:05

　铁人三项 11:10—11:30 拔河比赛

　 （八）名次计算方法

　每个比赛项目单个排名按规则得分先后排名。每项1-10名成绩依次为：13、11、9、7、6、5、4、3、2、1分。团队排名为：7个比赛项目得分相加总得分（团队有报名参加比赛项目所有得分，未参加项计为0分），再按总得分高低排出各团队总名次。如总得分相同，第一项比赛成绩较高者名次列前，如第一项比赛成绩相同时以第二项比赛成绩较高者名次列前，依此类推。

　 （九）奖励：

　1、单项奖：奖励单项前三名。 评选总成绩前三名，其余为优秀奖。

　2、团体奖：奖励总成绩前三名。

　 （十）报名方式：

　请各部门将趣味运动会各自团队队长、参赛队员名单按照规定填写报名表格。以电子版形式，于XXXX年XX月XX日上午前报公司XXXX部

　 （十一）要求

　1、趣味运动会是公司的一项集体活动，要求各部门负责人带领全体员工认真组织，积极参加。

　2、参加竞赛的'运动员必须是身体健康的在岗员工。

　3、参加人员在趣味运动会期间应穿着运动服及运动鞋。

　4、参加人员既要积极参与比赛气氛互动，又要有组织、守秩序。

　5、参加竞赛的运动员必须提前做好赛前准备活动（压腿、揉关节等）

　6、文明参加趣味竞赛，不随地乱扔垃圾。

　 三、员工趣味运动会比赛规则

　 （一）五人六足

　1、物品：绑脚绳若干个。

　2、方法：每队5人，长30米，队员用绑脚左右脚与相邻的人绑在一起，排成一字形横排，进行5人6足比赛。

　3、规则：

　（1）不能跑动，只能步行。

　（2）按到达终点的时间快慢排名。

　4、计分：以各队最后一个队员冲线为准终止计时，用时少者名次列前。

　5、注意事项：避免倒成堆。

　 （二）羽毛球投篮

　1、物品：纸篓6个，羽毛球拍3对，羽毛球2桶（12粒/桶）

　2、方法：每队一次出一组（1男1女）参加，分三组进行，两人间距3米。1人手持球拍，1人头顶纸篓。持球拍的人将羽毛球用球拍打入纸篓，限时5分钟，按打入纸篓的羽毛球个数计算。

　3、规则：

　（1）头顶纸篓的比赛人员不得接触羽毛球。

　（2）按在规定时间内打入纸篓的球数排名。

　4、计分：在名规定时间内打入纸篓的球数多者，名次列前。

　5、注意事项：打羽毛球时，不可用力过大。

　 （三）花样跳绳

　1、物品：长3米的跳绳6根

　2、方法：集体跳绳运动。一个团队派2个人参加，与其他团队的人一起集体跳大绳，没跳过的人，自动离场，最后离场的人为优胜。

　3、规则：

　（1）一只脚没跳过绳均属于没跳过本轮，自动离场。

　（2）因其他人未跳过导致绳子压脚，踩绳现象均属于没跳过。

　4、计分：越后离开跳绳场地的，名次列前。

　5、注意事项：避免与他人相碰

　 （四）气球运输

　1、物品：充好的球体（瑜伽球）4个、大筐3个

　2、方法：两人搭档，用背部把气球夹在中间，运到5米外的框子里，在规定时间（2分钟）内把气球运到筐子里。

　3、规则：

　（1）运输过程中双手不能碰触气球。

　（2）1男1女搭配。

　4、计分：以用时最短到达终点，名次列前。

　5、注意事项： 比赛过程中双手不能碰触球体。

　 （五）乒乓球接力

　1、物品：乒乓球板12个，乒乓球4个

　2、方法：用单个乒乓球板将乒乓球顶起向前走，到达第二个人位置，必须身体全部过线，才能传给第二个接力的人，传递过程也须用球板顶起球，无失误传递就表示接力成功，接着以此方法传递给下一个接力者，到达终点身体全部过了终点线才算结束本轮接力。

　3、规则：

　（1）在顶起乒乓球的时候，不能用手碰触乒乓球，乒乓球落地或手碰触到乒乓球，需重新返回起点开始。

　（2）在规定区域顶起乒乓球开始比赛，走出区域外（顶起乒乓球接力）视为无效。

　4、计分：按要求不犯规第一个到达终点的，名次列前。

　5、注意事项：接力衔接过程避免乒乓球落地。

　 （六）铁人三项

　1、物品：篮球5个、麻袋5个

　2、方法：长50米，宽1米的赛道。从起点运篮球50米后，做俯卧撑10个，接着袋鼠跳回起点（长50米），均需一个人完成以上动作。

　3、规则：

　（1）篮球在运输过程中断，须从起点重新开始运输。

　（2）俯卧撑不足10个就袋鼠跳的，返回起点重新开始。

　（3）在三项过程中，任意一项犯规/不符合要求的均需要从起点重新开始。

　4、计分：最快达到终点的，名次列前。

　5、注意事项：篮球运输避免球跑出赛道，袋鼠跳避免摔倒。

　 （七）拔河比赛

　1、物品：拔河粗绳一条

　2、方法：8个团队抽签两两对决，胜者进入下一轮比赛。其他队员做啦啦队。

　3、规则：

　（1）分四队进行比赛，每个队15-20人参加（如男女不均，可以1名男选手抵2名女选手）

　（2）比赛一局定胜负；

　（3）拔河道以地面3条直线，居中的线为中线，两边的线为河界，拔河绳中线过本队河界则本队胜出。

　 四、员工趣味运动会程序与安排

　 （一）运动会时间安排

　1、各团队由领队点名报到（8:00）

　2、运动会开始（8:10）运动会进场，按团队顺序进场入座和站列。

　3、主持人宣布运动会开幕

　4、公司管理层讲话（总经理）

　5、比赛开始（按趣味运动会竞赛顺序安排，8:30）

　6、主持人宣布各项比赛获奖名次，领导颁奖（11:30）

　7、运动会闭幕（12:00）

　 （二）开幕式

　1、主持人就位，宣布首届员工趣味运动会开幕及运动会要求与注意事项。

　2、入场：运动会设有入场式，参加比赛的团队在主席台右侧集合，组成列队，在礼仪引导下进入场地。

　3、奏国歌，全体起立。

　4、公司管理层讲话并宣布运动会开始。

　5、队伍解散，准备参加各个项目比赛。

　 （三）员工趣味比赛项目顺序

　 （四）闭幕式

　1、各团队按开幕式队形站好；

　2、公司管理层代表宣布运动会成绩；

　3、颁奖仪式；

　4、公司管理层宣布运动会胜利闭幕。

公司活动策划方案书模板

为了确保活动得以顺利进行，往往需要预先进行活动方案制定工作，一份好的活动方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么活动方案应该怎么制定才合适呢？下面是我精心整理的公司活动策划方案3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

为使酒店员工生日聚会形式更加丰富多彩，以生日聚会为平台促进各部门同事间的相互沟通，增强集体凝聚力和团队精神，营造健康积极向上的企业文化氛围，公司拟于20xx年11月3日(星期六)组织9月、10日过生日员工进行户外烧烤活动，具体方案如下：

一、 活动时间：20xx年11月31日

二、 活动地点：狮山公园烧烤场

三、 参加人员人数：预计18人(9月、10月过生日员工及相关领导代表)

四、 行程安排：

1、集合时间：9：00

20xx年11月3日上午9：00参与活动的人员统一在酒店正门集合。9：15乘车前往狮山公园烧烤场，行程预计0.5小时。

2、烧烤时间： 10：00—13：00

至烧烤场后，自由组合分两组进行烧烤。

3、户外拓展游戏时间：13：00-14：00(游戏内容及规则详见附件一)

4、自由活动时间：14:00-16:00

这段时间里，大家可以在此自由活动，可以看风景游玩，可以打牌，可以自行组织一起游戏……

5、组织一起返回酒店时间：16:00

16：00在狮山公园正门集合，共同返回酒店，也可自行返回。

五、物资准备 ：(具体烧烤材料采购清单请见附表二)

(1)需采购的物品有食物类;水果类;饮品类;配料类;工具类等，均有综合部 下采购单，由采购组前往统一购买。

(2)烧烤炉，铁丝网，桌椅等可在公园烧烤现场内租用。

六、活动总经费预算：

1、烧烤场地、桌椅等租赁费：100元

2、交通费：100元

3、烧烤物资采购费：900元

4、户外活动奖品：100元 此次烧烤预算总费用为： 1200元

七、 注意事项

1、此次活动为户外运动，参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。

2、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。

3、全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于开机状态，方便联系。 4、期间出现任何突 *** 况时，要及时上报活动组织者并做好应变工作。 5、自行保管好随身携带物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。 6、秋高气爽，注意防火;注意烧烤时的安全，以免烧伤烫伤。 附件1：

游戏一：巧传气球

游戏规则：比赛分成若干组，每组人数相等，每组队员依次通过用身体四肢以外的部分将气球传递，然后再回传，最先完成者获胜。中途气球掉落者需从新回到起点重来。

奖励办法：获胜者可获得小纪念品。 项目支持：气球若干个

游戏二：多人绑腿跑

游戏规则：比赛分成若干组，每组人数相等，将每组的队员同一方向的脚分别相互绑住，两组进行比赛，从起点跑到终点再返回，最先到达者获胜。 奖励办法：优胜者可获得小纪念品。

一、 活动目的

本次聚会，我们的目的是给大家提供一个交流、沟通的机会，通过参加各种互动游戏、经历交流、才艺展示等活动培养大家的感情，增加同本羣之间的凝聚力，强化羣友之间的实质性联系。本次聚会，安排大家聚集在一起，哪怕是短短的半天，希望大家能沟通出浓浓的'情谊

二、 活动筹备

为了保证本次聚会圆满完成各项规定任务，成立羣活动会务组如下：

策划组: (兰娟、蔓可儿、何娇娇)负责本次聚会活动的各项管理协调工作 财务组：(何静)负责经费收支，并协助各组做好费用结算工作。

摄像组：(余玲、何娇娇)负责本次聚会活动照相、录像等事宜及活动后期照片 联络组：(蔓可儿、兰娟)负责本次聚会出现的临时问题的具体联系人 安全员：(江东)负责本次活动的所有成员的个人财产及人生安全问题

本次聚会活动是一号商圈同城羣聚会，各组成员要认真按照分工，认真履行各自的职责，互相之间密切配合，团结协作，确保这次聚会达到增进情谊、提升本羣凝聚力、加深了解、促进交流的目的。

三、 活动流程

①前期接待工作

时间: 10月17日 10：30

内容:羣成员到场后，签字登记，交活动经费。在陶然居里自由活动拍照，闲聊，闲逛均可。等待聚会人员到齐统一用餐

财务组做好费用收取工作。策划组和联络组安排好活动接待登记事项。

②陶然居享用午餐

时间: 10月17日 11：00—13：30

内容: 经过一个上午的相聚、交流、了解，大家已经有一定的相识度，正式开始用餐，由主持人兰娟牵头热场，何总发言

③开始攀登照母山

时间: 10月17日 13：30—14：30

内容: 策划组、联络组、提前找好照母山草坪地点

登山期间，摄影组的要调动大家拍好登山过程照片，各会组成员做好互动，形成一个轻松愉悦的登山环境，大家互帮互助抵达山顶，安全员做好压尾工作。

④草坪游戏互动

时间: 10月17日 14：30—17：00活动结束

在草坪集体做游戏，由兰娟开场主持，介绍活动项目，游戏负责人负责讲解游戏。兰娟配合游戏负责人完成活动人员分组。

具体游戏活动的先后可根据现场情况相互调节

游戏小组负责人，担任讲解及主持负责的游戏环节所有内容，摄像组一定要将这美好的一刻记录下来，作为大家开心时刻见证。

游戏负责人如下：

十人九足——余玲 坐地起身——何娇娇 疯狂甩标贴——蔓可儿 心心相印——兰娟 听音立转——杨叶娟 萝卜蹲——赖欣

四、散场人员安排

游戏结束散场，何总发言。

大家集体往山下，按个人情况选择归家方式

安全员江东负责最后人员散场的安排，一定要落实到每个成员的回家方式的记录

五、其他注意事项

1、 文明参与活动，多展现自己的风采;

2、 整体组要安排好羣员的饮食、接待、活动场地等各项工作;

3、 联络组要配合生活组做好羣员相关情况蒐集，汇总。同时，做好各组和羣员之间的沟通联系;

4、 每位羣员都要讲团结，讲风格，互相体谅，避免斤斤计较，力争经过大家的努力，把这次聚会办成一次团结，活泼，激-情，融洽的盛会，留下一个美好的回忆;

5、会务组全体工作人员感谢每一位支持和配合我们使得活动能圆满结束的羣员和管理。

未尽事宜，请大家谅解并提出宝贵意见。

　一、 活动准备

1、地点：会议室

2、参与人员:项目运营部所有成员

3、所需物品：糖果 点心 茶 水果 (预算200元)

　二、 活动目的

通过本次茶话会，加强公司部门员工之间的互相了解、合作交流，进一步加强彼此之间的感情，创造一个和谐、互动的工作氛围，体现出项目运营部员工之间的有爱、团结、互助的精神面貌，提高每个人的沟通交流能力，从而增强企业的凝聚力。

　三、 活动时间

12月24号 下午2点至4点(待定)

　四、 活动内容

1、领导致辞(迟总或者马总)公司茶话会活动方案2、主题交流，每期事先拟定一个大的方向或是内容议题，大到国家新出台的政策或是时下热门的概念名词，小到一部**或是一首歌、一段新闻，亦或是公司的重大项目或是对公司好的意见或建议，大家各抒己见，说说自己的想法，第一期建议大家说说自己平时的兴趣爱好，然后当场统计，为以后再组织其他团建活动提供参考依据。

3、如果时间允许，可以再进行几个小游戏，来活跃一下现场气氛。比如杀人游戏、007、心有灵犀、谁是卧底、狼人杀亦或是各种适合多人进行的卡牌游戏。(根据时间多少，2、3条可以一起同时举行，也可以各自分开举办)

4、对当月过生日的员工进行生日祝贺，可以由部门统一买个蛋糕(蛋糕大小由当月过生日人数而定)

5、每到逢年过节的茶话会可以酌情增添抽奖环节，赠送小礼物，或是相关书籍。

6、每次活动结束后，大家都统一合影作为留念，照片张贴在文化墙上。

公司活动策划方案

　当举办大型活动时，为了保证活动的顺利运行，我们会提前准备好活动策划方案。下面是由我为大家整理的“公司活动策划方案书模板”，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司活动策划方案书模板一

　一、 活动目的

　本次聚会，我们的目的是给大家提供一个交流、沟通的机会，通过参加各种互动游戏、经历交流、才艺展示等活动培养大家的感情，增加同本群之间的凝聚力，强化群友之间的实质性联系。本次聚会，安排大家聚集在一起，哪怕是短短的半天，希望大家能沟通出浓浓的情谊。

　二、 活动筹备

　为了保证本次聚会圆满完成各项规定任务，成立群活动会务组如下：

　策划组： （xx）负责本次聚会活动的各项管理协调工作 财务组：（xx）负责经费收支，并协助各组做好费用结算工作。

　摄像组：（xx）负责本次聚会活动照相、录像等事宜及活动后期照片 联络组：（xx）负责本次聚会出现的临时问题的具体联系人,安全员：（xx）负责本次活动的所有成员的个人财产及人生安全问题。

　本次聚会活动是一号商圈同城群聚会，各组成员要认真按照分工，认真履行各自的职责，互相之间密切配合，团结协作，确保这次聚会达到增进情谊、提升本群凝聚力、加深了解、促进交流的目的。

　三、 活动流程

　①前期接待工作。

　时间： xx月xx日 10：30。

　内容：群成员到场后，签字登记，交活动经费。在陶然居里自由活动拍照，闲聊，闲逛均可。等待聚会人员到齐统一用餐。财务组做好费用收取工作。策划组和联络组安排好活动接待登记事项。

　②陶然居享用午餐。

　时间： xx月xx日 11：00—13：30。

　内容： 经过一个上午的相聚、交流、了解，大家已经有一定的相识度，正式开始用餐，由主持人兰娟牵头热场，何总发言。

　③开始攀登照母山

　时间： xx月xx日 13：30—14：30。

　内容： 策划组、联络组、提前找好照母山草坪地点。

　登山期间，摄影组的要调动大家拍好登山过程照片，各会组成员做好互动，形成一个轻松愉悦的登山环境，大家互帮互助抵达山顶，安全员做好压尾工作。

　④草坪游戏互动。

　时间： xx月xx日 14：30—17：00活动结束。

　在草坪集体做游戏，由兰娟开场主持，介绍活动项目，游戏负责人负责讲解游戏。兰娟配合游戏负责人完成活动人员分组。

　具体游戏活动的先后可根据现场情况相互调节。

　游戏小组负责人，担任讲解及主持负责的游戏环节所有内容，摄像组一定要将这美好的一刻记录下来，作为大家开心时刻见证。

　游戏负责人如下：

　十人九足——xx 坐地起身——xx 疯狂甩标贴——xx 心心相印——xx 听音立转——xx 萝卜蹲——xx。

　四、散场人员安排

　游戏结束散场，xx总发言。大家集体往山下，按个人情况选择归家方式。安全员xx负责最后人员散场的安排，一定要落实到每个成员的回家方式的记录。

　五、其他注意事项

　1、 文明参与活动，多展现自己的风采；

　2、 整体组要安排好群员的饮食、接待、活动场地等各项工作；

　3、 联络组要配合生活组做好群员相关情况搜集，汇总。同时，做好各组和群员之间的沟通联系；

　4、 每位群员都要讲团结，讲风格，互相体谅，避免斤斤计较，力争经过大家的努力，把这次聚会办成一次团结，活泼，激-情，融洽的盛会，留下一个美好的回忆；

　5、会务组全体工作人员感谢每一位支持和配合我们使得活动能圆满结束的群员和管理。

　未尽事宜，请大家谅解并提出宝贵意见。

公司活动策划方案书模板二

　一、策划前言及目的

　为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于春节前举办年会。

　基于公司实际情况，此方案本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：

　二、年会地点

　地点：可暂订于xx酒店（xx大街，需提前订）；

　三、年会时间

　拟订于20xx年xx月日（周三）下午18：00-21：00。

　四、年会参会人员

　公司全体员工（参会人员暂按70计，员工家属另计）。

　五、年会流程与安排

　本次年会的流程安排分别包括以下六项：

　17：30全体参会员工提前到达指定酒店，18：00员工大会正式开始。大会进行第一项。主持人宣布员工大会开始，请总经理致《开幕辞》。大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告；

　大会进行第三项。齐总对上述各经理的述职情况做总结讲话。

　大会进行第四项。主持人对本次员工大会做简要总结。

　大会进行第五项。晚会正式开始，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，客服部、润滑油部。

　大会进行第六项。恭祝此次大会圆满结束。

　六、年会准备及相关注意事项祝愿公司的明天更加美好。娱乐节目安排：销售部、售后部、行政财务部、市场

　（一）条幅的制作：提前联系制作员工大会专用横向条幅1条（6米）；具体文字可参照“20xx年度工作总结大会”。

　（二）发言稿的撰写：起草员工大会上总经理专用的《开幕辞》。

　（三）现场录像拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。

　（四）会务人员的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人；各个会务支持人员应主动向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、酒店餐普的提前预定等等，一定要有专人负责。

　（五）资金的请批与支持：本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

　八、年会筹办及任务分工

　九、年会经费预算

公司活动策划方案书模板三

　一、训练背景

　由于公司的业务迅速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。

　二、训练目标

　1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。

　2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。

　3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。

　4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念。

　三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高

　1、积极主动的沟通精神公司团队活动方案。

　2、双赢思维、补位意识。

　3、面对变化的正确管理方法。

　4、对团队具有高度的责任感。

　5、富于创新精神、主动求变。

　6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人。

　四、方案设计理论特点

　项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。

　五、拓展培训纪律要求

　1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。

　2、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。

　3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。

　4、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。

　六、课程设计方案

　1、参训人员：新员工特训班全体员工。

　2、拓展地点：公司拓展训练场。

　3、培训形式：15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行游戏，教练就游戏的目的和作用对学员进行引导，学员对游戏过程进一步进行体验和感受。

　七、费用预算

　八、拓展训练游戏方案

有关公司活动策划方案5篇

　为了确保事情或工作有序有效开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案是计划中内容最为复杂的一种。那么你有了解过方案吗？以下是我整理的公司活动策划方案5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司活动策划方案 篇1

　 一、活动主旨：

　放松心情、全员参与，过一个祥和、快乐的春节

　 二、活动内容：

　活动分两大版块

　（一）公司聚餐

　（二）内勤联欢会

　 三、组织：

　 四、时间：

　 五、主持人：

　 六、开场台词（由共同完成）

　 七、地点：

　舞台（宽：；长：，面积）

　 八、背景布置：

　所需物品：

　1、背景红布（内容：钟式图标、晚会名称）

　2、装饰灯光（旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯）

　3、汽球、彩带、荧光棒

　4、高性能组合家庭影院一套

　5、高频度麦克风两支、无线话筒两支

　 九、晚会其它物资准备：

　1、茶水供应/啤酒、饮料

　2、特色水果、糖果、花生、瓜子等

　3、抽奖礼品

　4、各种游戏道具（祥见具体游戏规则）

　 十、艺术拍照艺术摄影：

　 十一、晚会节目安排：

　1、开场热舞表演者：

　2、持人上台宣布晚会开始并致开场白

　3、总经理致词

　4、介绍特约嘉宾

　5、娱乐文艺节目：

　1）舞蹈名称表演者：

　2）女声独唱曲目表演者：

　3）男声独唱曲目表演者：

　4）魔术表演名称表演者：

　5）游戏：最佳情侣——我猜、我猜、我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送

　规则：由主持人在现场组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8人。在8人中分发提前写好的情侣人名的纸条，如杨过和小龙女、林黛玉和贾宝玉、梁山伯和祝英台、罗密欧与朱丽叶等，男女分别抽取，然后根据人名速配成对，进行表演，女方表演生气的样子，男方要对女方讲一个笑话或者别的，直到把女方逗笑了为止，在3——5分钟之内不能把女方逗笑者，即视为男方努力失败。

　如果女方故意笑（此处判断标准以全场观众的标准为准），则判犯规。

　对于失败者和犯规者，主持人可以事先准备一叠纸条，每个纸条上写一个节目名称，如成语肢体表演名称（如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等），或唱一首流行歌曲，或声情并茂的朗诵一首诗，或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等，让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。其中成语肢体表演必须由他（她）用肢体语言表演出来，不得用语言或是其它的暗示提示观众，最后由他（她）所属的组来猜，直到猜出来为止。

　道具：8张4对人名纸条，事先写好的若干节目名称纸条

　6）女生个人才艺展示名称表演

　7）最新流行歌曲放送名称表演

　8）情歌对唱名称表演

　9）交谊舞伴奏音乐

　10）游戏：丑小鸭赛跑凡参与者皆有礼品赠送

　规则：由主持人在现场选人组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8人。

　每组两人一人绑左脚，一人绑右脚，分别用膝盖夹住气球

　规定在5分钟内，球不能落地，不能夹破，哪组走路最远者胜。

　道具：气球、布绳若干只。

　11）男生个人才艺展示名称表演

　12）金唱盘——《经典老歌》名称表演

　13）美少女合唱组名称表演

　14）disco热舞伴奏音乐

　15）相声名称表演

　16）嘉宾节目名称表演

　17）英文经典名称表演

　18）校园民谣名称表演

　19）说唱/摇滚名称表演

　20）疯狂街舞名称表演

　21）游戏：八仙过海——吹牛皮大赛

　规则：限时在一分钟内吹气球，不能吹爆，以气球最大者取胜。

　道具：气球若干只。

　人员：八仙扮演者：汉钟离、张果老、韩湘子、铁拐李、曹国舅、吕洞宾、蓝采和及何仙姑

　22）小品名称表演

　23）吉他弹唱名称表演

　24）老帅哥合唱组名称表演

　25）刘三姐情歌大对唱：

　参加晚会的所有人按男女分为a、b两大组，每组选出八位情歌对唱代表，然后a组或b组（具体由主持人视晚会现场情况而定）开始任意选一首歌由某组员演唱，则另一组必须以第一组所唱歌曲的最后一个字为头开始唱一首歌（可唱出一句也可唱一段），然后再由第一组接唱（组内任何人都可以接），如此循环下去，每个小组对歌的时间不得超过15－20秒钟，否则以本轮输于对方算；

　紧接着开始下一轮，共计三轮（或五轮，具体由主持人视晚会现场情况而定）的时候定出输赢，然后由赛输的组推选一位代表表演一个节目()，游戏至此由主持人视晚会现场情况而定是否再来一个回合。

　26）晚会颁奖：（颁奖**：部门文员）

　a）颁发最佳男/女金曲奖；奖品：

　b）颁发最佳游戏组合奖；奖品：

　c）颁发最佳才艺展示奖；奖品：

　d）颁发最佳个人/组合搞笑奖；奖品：

　27）等待平安夜钟声的敲响（若时间间隔过

　久可安排歌曲）

　28)迎新年幸运大抽奖/迎圣诞幸运大抽奖

　一等奖：

　二等奖：

　三等奖：

　道具：抽奖箱、编有号码的纸条（视晚会人数而定）

　29）难忘瞬间——公司人员集体合影

　30）晚会结束大合唱《难忘今宵》

　 十二：行政部收拾物品并整理场地。

　 十三：清洁工打扫场地

公司活动策划方案 篇2

　 一、主办单位：

　***集团企管部

　 二、活动主题：

　努力工作，快乐生活

　 三、活动目的：

　为丰富同事们办公生活，培养大家团结合作潜力，增强员工之间默契度，同时增进部门之间的交流，提高企业凝聚力。

　 四、活动组织：

　1、活动时间：20xx年11月18日（周日）14：00—17：30

　2、活动地点：办公楼一楼

　3、活动对象：集团总部所有人员

　 五、活动流程：

　1、总经理致辞

　2、主持人介绍比赛项目流程：

　 （一）项目一：你画我猜

　比赛规则：每个部门出两组队员，每组两人，一个人看主持人手里拿的画纸，并比划给对方，能够描述资料，但不能说出有关文字，另一个人猜，在5分钟内猜对资料多的为胜。评委记好时间，并登记，统计出名次。

　 （二）项目二：螃蟹运球

　比赛规则：两人一组，应对面，将气球夹在身体中间手拉手一齐向终点移动。在行走过程中持续平衡，不让球滚下去，也不能用手去碰，让我们比一比，哪两只小螃蟹走的又快又稳，比赛用时最少为获胜。

　 （三）项目三：仙人指路

　这项游戏由两个人共同来完成。其中一人A在比赛开始前被蒙住双眼，由“仙人”B指引“穿越荆棘”！

　规则：一组两人，其中一人被蒙住双眼，另一人负责指引道路。只能透过语言沟通，不能搀扶。被蒙住双眼的务必按照比赛设定的路线，越过路障。如在行进过程中碰到路障，每碰一个路障时间加十秒，在最后计算时间时计入总时间。比赛以用时最短为获胜。

　 （四）项目四：2人3足

　比赛规则：每2个人为一组，2个人中一个人脚与另一个人脚绑在一齐，比赛开始2个人从始点向终点走去或跑去，用时最少的队伍为胜利。

　3、颁发奖品，合影留念。

　 六、奖励细则

　1、根据活动现场综合表现评选出优秀部门一个，并颁发奖状。

　2、每项活动根据比赛成绩：

　（1）评选出1个优秀部门并颁发奖状；

　（2）每项活动第一名，奖品：笔记本一个。第二名，手套一副。

　3、四项活动中有三项活动倒数第一的部门奖励擦电梯一周。

　 七、人员分工：

　活动主持：***

　评委：******

　奖品采购：***

　 八、费用预算：（略）

公司活动策划方案 篇3

　 一、计划概要

　1、年度销售目标300万元。

　2、固定连锁企业合作商10个。

　3、公司在终端卖场（沿街店面）装修市场有一定知名度。

　 二、营销状况

　装修装饰行业，目前是一个热门行业。他的特点是投入成本较少，技术含量较低，而利润空间却较大使得该行业迅速火爆起来。一时间大大小小的装修公司，如雨后春笋般地出现。由于装修业的市场空间很大，行业法规相对滞后，部分企业为追求暴利，缺乏企业自律和诚信，出现了偷工减料、鱼目混珠，坑害消费者的现象。一时间成为投诉率和曝光率的行业之一。近几年，社会、政府及新闻单位的重视，使得装修行业得到了规范，再加上建筑业采取多元一体化经营，使得许多专业装修公司的经营状况江河日下，许多中小型装修公司，处于举步为艰的地步。

　从市场分布来看，目标客户目前分为几类：j1、传统的家庭套房，j2、高端公寓/别墅，g1、大型建筑广场/楼宇/大型商场/大型酒店/政府机构/银行/医院的维修与装修，g2、厂房/中小型个体经营企业如ktv和宾馆，g3、办公写字空间，g4、终端卖场/展厅。

　综合分析来看，j1、j2市场竞争激烈，大部分的家装企业、以个体形式存在的各种队伍（游击队/工作室）以其为主要市场，该市场也是最成熟的；g1市场利润相对偏高，但需要大资本的涌入与对资质的要求以及房地产商的一体化经营，使得生存空间相对偏小。g2、g3市场现目前是由专门的施工队伍操作，应具有优质的样板工程，进入市场竞争的门槛相对偏高。g4市场是g2和g3市场衍生出来的二级市场，g4市场对于施工的成本、效率、特殊的工艺有较高的要求，处于传统的家装企业做不了、大型专门企业看不上的尴尬地位，相对于其他市场竞争相对小，目前一般是，以上级公司设计方案交由业主方，自己组建施工队伍或是承包给以个体形式存在的各种队伍施工。g4市场对于施工的成本、效率、特殊的工艺有较高的`要求，相对于其他市场竞争相对小，处于传统的家装企业做不了、大型专门企业看不上的尴尬地位。本人认为g4市场在其他市场的竞争达到饱和状态的不久后，将成为本行业又一个残酷竞争的主要市场。

　从各企业的营销渠道来看，大部分公司采用模式有，a广告：汽车车身广告/媒体广告/公益广告，b小区战略：小区设点/小区游记宣传/房产商、售楼处、物业处获得新业主信息进行电话营销。c其他模式：电子邮件/网络推广/人脉资源的转介绍等。

　 三、营销目标

　1、业务应以长远发展为目的，力求扎根贵阳市场。本来度以建立完善的销售网络和样板工程为主，销售目标为300万元。

　2、在g4市场挤身一流；成为快速成长的成功品牌。

　3、以g4市场带动整个市场的发展。

　4、市场销售近期目标：在很短的时间内使营销业绩快速成长，到年底使本企业成为本行业内的知名品牌。

　5、致力于发展g4市场，到10家固定的连锁合作伙伴。

　6、无论精神，体力都要全力投入工作，使工作有高效率、高收益、高薪资发展；

　 四、营销策略

　如果本公司的业绩要快速增长，且还要取得竞争优势，的选择必然是“目标集中”的总体竞争战略。随着整体经济的不断快速发展、城市化规模的不断扩大，g4市场的消费潜力很大，目标集中战略对我们来说是明智的竞争策略选择。

　1、目标市场：

　遍地开花，卖场集中市场和沿街店面同时突破，重点发展行业样板工程，大力发展重点区域和重点代理商，迅速促进品牌的建立及销售额的提高。

　2、服务策略：

　注重发展有实力的工班组与配套供应商，加强内部员工相关技能的培训，内部员工培训多样化，请老师培训的同时也要结合实际工地，走到工地上多看多问。

　3、价格策略：

　加强统筹管理，积极地控制各种成本，在创业初期以平价为主，保证工期与施工质量的同时力求利润率在百分之20—30。

　4、渠道策略：

　合作伙伴分为二类：一是各类连锁客户，是我们的重点合作伙伴。二是直接客户，是我们的基础客户。

　5、人员策略：

　营销团队的基本理念：分工明确，精诚团结，善于学习，高效执行。

　（1）业务团队的垂直联系，保持高效沟通，才能作出快速反应。团队建设分工明确，各行其职。

　（2）内部人员的报告制度和销售奖励制度。

　（3）以专业的精神来销售产品。价值=价格+技术支持+服务+品牌。实际销售的是一个解决方案。

　（4）编制销售手册；其中包括公司简介，样板工程，市场部的工作范围和职能，预算与设计基础技能等。

　（5）建立准客户管理制度，建档。

　 五、营销方案

　1、积极树立品牌，走品牌发展战略。

　2、整合本地各种资源，建立完善的销售网络。

　3、培养一批好客户，建立良好的社会关系网。

　4、建设一支学习型的营销团队。

　5、选择一套适合公司的市场运作模式。

　6、抓住公司的特点，寻找公司的卖点。

　7、建立一套系统、科学的客户档案系统（老客户、准客户分类），强化售后服务，积极争取转介绍。

　8、建立一套系统的广告宣传系统，统一话术（普通话）、着装、礼仪。

　9、落实营销障碍>理论学习。技巧障碍含需求、信任、价格等差异化营销，吃透传统，消化吸收后和别人不一样的思路、不一样的语言、不一样的技巧。落实准客户分类，差异化。

　10、销售多元化，破除需求障碍。注重新媒体，网络、电话，团购，书信，卡片，论坛，交流会等。

　11、品牌及产品推广：制定与执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动，并策划一些投入成本，较低的公共关系宣传活动，提升品牌形象。有可能的情况下与各个与准客户相关供应商联合进行推广，不但可以扩大影响力，还可以建立良好的客情关系。推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。

　 六、配备和预算

　1、营销队伍：全年合格的营销人员不少于3人。

　2、所有工作重心都向提高销售倾斜，要建立长期用人制度，并确保营销人员的各项后勤工作按时按量到位。

　3、时时进行市场调研、市场动态分析及信息反馈做好企业与市场的传递员。全力打造一个快速反应的机制。

　4、拓宽公司产品带，增加利润点。

　5、必须确立营业预算与经费预算，经费预算的决定通常随营业实绩做上下调节。

　6、为加强机构的敏捷、迅速化，本公司将大幅委让权限，使人员得以果断速决，但不得对任何外来人员泄露公司价格等机密，在与客户交流中，如遇价格难以定决定时，须请示公司领导。

　7、为达到责任目的及确定责任体制，公司可以贯彻重奖重罚政策。

公司活动策划方案 篇4

　活动主题：心向明月，共绘圆满

　一、目的

　1、让员工过上一个愉快的中秋，提高员工士气;

　2、加强员工内部沟通，促进员工关系的进一步融洽，增进员工对公司的归属感与认同感;

　3、以活动为契机让员工表达心声，建设企业内部形象;广集员工智慧，共绘未来。

二、参加人员 ：XX传古文化传播有限公司、XX越卓会展服务有限公司、XX品租实业有限公司全体员工。

　 三、时间： 20xx年9月27日周日 19：00-20：30。

四、地点 ：正大广场

五、活动流程

　节目安排

　19：00--19：05 入场、分发食品

　19：05--19：15 总经理致词

　19：15--19：55 游戏：歌曲接龙(附件一)

　19：55--20：25 猜灯谜(附件二)，抽奖(附件三)

　20：25--20：55 朋友心声(附件四)，抽奖

　20：55--21：00 放孔明灯

　六、工作分工

　1、上海品租实业有限公司负责广场照明灯、音响设备的安装调试。

　2、上海越卓会展服务有限公司组织工作人员活动开始前将现场布置完毕;

　3、工会负责及时购买橙子、矿泉水及奖品(月饼大礼盒)并负责现场分发橙子及矿泉水;

　4、各部门领导及稽核办负责现场指挥、维持秩序;

　5、员工关系组担任活动主持。

　七、所需物品及费用预算

　1、奖品：电动车1辆、月饼大礼盒3盒、雨伞5把、T恤5件、餐券5张、扇子5把;

　2、食品：橙子2100个、矿泉水2100瓶;

　3、活动道具：孔明灯1个、信封2100只、纸箱2个等

公司活动策划方案 篇5

　 一、策划方案

　（1）成立公司年会筹备小组

　本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。

　总负责人：

　（一）节目组王宏于晓欢

　任务：

　a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。

　b、主持人的选择、形象设计及台词审核。

　c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接。

　d、准备好晚会所需的一切服装道具。

　（二）宣传组贾志广、王锟、刘德磊

　任务：

　a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作。

　b、现场摄影及DV摄像。

　（三）外联及礼仪组臧主任、寇姚、贾志广

　任务：

　a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬。

　b、确定礼仪人员。

　c、物品购买。

　d、联系媒体报道、记者、及摄影人员。

　（2）主题选定

　主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种"辛苦一年，该休息、收获一下了"的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。

　（3）场地选择

　主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。

　（目前已定）

　（4）时间确定

　20xx年1月12日（星期三）下午17：00至22：30。

　（5）环节设定

　1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词。

　2、李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划。

　3、其它领导及嘉宾致词。

　4、20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖。

　5、边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖。

　（6）会场布置

　会场内：

　1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画。

　2、舞台上方悬挂红布横幅。

　文字内容：

　1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼。

　2、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化。

　会场外：

　1、酒店入口处挂红布幅。

　2、酒店内放置指示牌。

　 二、年会活动的准备工作

　（1）人员分工——依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。

　1、会场总负责：

　主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。

　2、会场协调、邀请嘉宾：

　主要工作：节目安排、彩排、舞台协调；对外协调。

　3、音响、灯光、音乐：

　主要工作：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放。

　4、物品准备：王

　主要工作：礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。

　5、第四季度及年度各个奖项获奖名单：

　（2）嘉宾邀请（名单）

　（3）节目预演时间表

　12月13日进行第一次节目预审（初步筛选节目，严格把关节目质量）

　12月15日进行第二次节目预审（落实表演节目名单）

　01月05日进行第一次彩排

　01月12日进行第二次彩排（演出前彩排）

　（4）制作、购买物品及相关年会用品准备

　1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备（横幅、气球）

　2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备

　（奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封）

　3、抽奖环节的礼品准备

　4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备

　5、员工才艺表演奖品的准备

　（5）奖项及礼品设置

　（6）细节安排

　（A）需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。

　在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。

　（B）活动期间

　对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。

　一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

　（C）获奖感言的审核

　（D）年会各种视频的制作

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