公司早会分享什么话题好

1、说说“贡献”

让每一位员工说说自己昨天为网点都做了些什么,小到保持了网点内外部营业环境,大到营销了名单制客户,让每一位员工都为网点出一份力,员工前进一小步,网点前进一大步。让员工看到从量变到质变的进步。

2、生日惊喜

事先了解本行员工的生日,在当天给他(她)一个惊喜,由全行员工全体演唱“生日快乐歌”作为礼物送给他,过生日的员工一定会非常感动,且印象深刻,很有意义。大堂经理负责落实纪念日和员工生日的情况,并提前告知第2天的主持人和网点负责人。

3、突击表扬

由网点负责人抽取前一天员工服务的视频,对文明标准服务做的规范、到位的员工在晨会上特别提出表扬。不一定要天天做,可以随机抽取。这样有利于员工时刻提醒自己要按照标准服务规范做,有利于固化导入效果。

4、集体学习个人金融产品知识库

总行最新个人金融产品知识库已经推出,在晨会上可以由网点负责人或者晨会主持人将知识库中的知识点每天一个产品带领大家学习一遍。

5、团队竞赛

网点负责人事先准备一个小礼物,在开晨会的时候让大家积极发言说出当天所卖金融产品的特性和营销卖点,谁说的又多又好,就把小礼物奖给谁。

6、记者招待会

在晨会快结束的时候,请行内员工以开记者招待会记者提问的形式询问晨会主持人或网点负责人,若有一些好的建设性的建议或想法,也可以用记者提问的方式提出。

7、模仿产品推介会

开晨会请行内员工轮流做主持人,谁做主持人,谁就要选择一个产品在当天面向其他同事(充当客户)做产品推介,多次练习,可以让员工在面对客户的时候更加从容。

8、限时两分钟主题性演讲

针对我行网点服务及产品营销主题,根据网点现状,制定阶段性演讲主题,由网点员工轮流脱稿发表自己的见解,并每周或每月评出最佳口才奖。旨在培育网点服务及产品营销文化,营造服务及营销氛围,开拓员工思维,锻炼员工口才及应变力、表现力等。

9、“今天我是客户”案例分享

由轮流主持晨会的员工模拟客户,给出简单背景信息,随机挑选同事作为银行员工为自己提供服务,注重服务礼仪、服务流程、营销及沟通技能技巧展示,寓教于乐。简短演示之后,由其他人员随机点评。并于每周或每月评出最佳表现奖。旨在教育员工换位思考,探索积累服务营销经验,创新服务模式。

10、直言不讳真心话

搭建一个员工分享彼此心里话的平台,可以对业务发展、同事相处,以及生活种种问题,敞开心扉啦啦家常,甚至相互建议,拉近同事间距离,消除隔阂,促进团队和谐,员工共同进步。

七月的第一轮,紧张中开始,2018-7-17我的早会分享主题是遇见,三毛说:出发是美丽的,尤其是在一个阳光普照的清晨上路。就是在那个阳光普照的清晨,我出发来到显触光电,与大家遇见。首先是,遇见郭总,像老师一样循循善诱 谆谆教诲,接着是遇见品质部的两个经理,对我在工作上的耐心细心地指导。在我艰难的时刻,遇见了同事的帮助,在我无助的时刻,遇见了同事的支持,在我迷茫的时刻,遇见了同事的理解,也是在我最没有勇气的时刻,遇见了支总的鼓励。海明威说:真正的高贵不是优于别人,而是优于过去的自己。今天,当我真正能够站在这个舞台上,我就战胜了昨天的自己,遇见了更好的自己。希望我们大家在未来的日子里,勇于挑战自我,突破自我,优于过去的自己,遇见美好的自己。

最后,我想说:我骄傲我是中国人,我骄傲我是显触人,我骄傲能与大家在这里遇见。

之后大家轮流主持早会,来一段分享,昨天思考了几个小时,终于2018-8-17我的分享主题:胸怀、勇气和智慧

今天是新一轮早会主持的开始,也是七夕,祝大家七夕快乐。原本我想给大家分享一首我喜欢的诗,我愿意把喜欢的分享给大家,后来想想大家可能对诗不感兴趣,也就算了。今天我给大家分享的是三句话,有关胸怀、勇气和智慧,有胸怀接受不可以改变的,有勇气去改变可以改变的,用智慧去分辨两都的不同。那不可改变的就是,不可避免的生老病死,无法阻挡的时光流逝,不能选择的出身、父母及原生家庭,生命中那些莫名妙的孤单,无可奈何的遗忘,甚至是冷嘲热讽,挖苦打击,或者是无法预料的告别。唯一能改变的就是我们自己,改变是痛苦的,也是暂时的,如果不改变,未来的落后或是面临的危机、失败,将更痛苦。如果我们自己本身是正确的,这个世界就是正确的,如果我们有着正确积极的心态,也才有着正确的勇于追求的梦想。这个世界唯一不变的就是每天都要面对一些改变。我们应该随着时代的变迁而调整自己,进而随着公司的发展而改变自己,最后随着自身的成长而突破自我。但是有些东西是不能改变的,比如坚守初心,坚守原则,对正义的信任,对真理的信仰,对生命的热爱。

刘震云的《一句顶一万句》,我很好奇究竟是哪一句话可以顶得上一万句,后来看到章楚红对牛爱国说:日子是过以后的,不是过以前。我才恍然大悟,简单的一句话是要告诉我们,过去种种无法改变,释怀吧,不要别在心里了。正如昨天阿萍分享的:上班认真工作,下班用心生活,活在当下,珍惜眼前,敢行动,梦想才生动。就活在当下,珍惜眼前。

让我们放下自身的小聪明,增长自身的智慧,用智慧分辨人生中可改变与不可改变的,且有勇气去改变可以改变的,更要有胸怀接受不可改变的。分享完毕,早会结束。

我的思路还是没有结束,还在想路上早上那首诗,苏东坡的《定风波》:莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行,竹杖芒鞋轻胜马,谁怕一簑烟雨任凭生。料峭春风吹酒醒,微冷,山头斜照却相迎,归去,也无风雨也无晴。

人生的风雨来临时,充满抗拒和畏惧,它还是一样毫不留情地到来,铺天盖地,让生命在黑暗中摸索,在冷清中瑟瑟发抖。与其恐慌无助,不如静下心来,

躯体有尽时,灵魂无绝期,趁豁达淡然,拥抱人生,旷达自适,热爱生命。

我的心里有一团火,路过的人只看到烟,走进我才看到热爱之火。

富兰克林说,你热爱生命吗?那么车浪费时间,因为时间是组成生命的材料。

黎巴嫩诗人纪伯伦所说:当你工作的时候你就是一把笛子经由它的心把时光的呢喃变成音乐,藉由劳动来热爱生命是与生命内在进行亲昵,工作就是把爱变成看得见的方式,从工作里爱了生命,就是通彻了生命最深的秘密。

当你下班,充实开心生活时,你就热爱了生命。《钢铁是怎样练成的》一段话:人最宝贵的是生命,生命对于每个人只有一次,人的一生应该这样度过:当回忆往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞愧;在临死的时候,他能够说:‘我的生命和全部精力都献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放事业而斗争’。”

我并不勤奋,也并不伟大,没有为人类的事业而的斗争的品质,更没有为中华之崛起而读书的意志。

我只是平凡的世界上最普通最渺小的一员,如沧海一粟,宇宙尘埃。只期望在自己热爱的事情里面让生命有激情,有温度。

杰克伦敦说,愿我的生命如同那最绚烂的流星,愿它的每一颗都绽放着动人的光辉。

泰戈尔说,生如夏花之绚烂,死如秋叶之静美。

这一期听到朗读者,生命,是多么深邃的话题。它包含着人世间一切最极致的体验。生命是可以被毁灭,但不能被打败的那般顽强。也可以是,“亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔”那般博大。生命如果有颜色,会不会看上去,就像梵高的向日葵和星空?生命如果有态度,会不会听上去,就是贝多芬的田园和英雄?生命的意义是如此厚重,无论我们如何全力以赴都不为过。因为,我们生而为人,生而为众生。还说到塞涅卡的名言我们何必为生命的片段而哭泣,我们整个人生都催人泪下。

我没有去想的那么深入人心,只是从心里寻求一种豁达坦然,我担心的是生命的麻木苍凉,我忧伤的是人生的颓废荒唐。我怕生命终结的那一刻,会产生一种好像没有活过的感觉。

趁时光正好,你我不老,去做你想做的事,梦你愿做的梦。

愿我们活在当下,珍惜眼前,岁月不饶人,我们也不曾饶过岁月。

早会分享的触动与思索,以此作为纪念七夕的节日。

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    2025年10月10日
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  • 易梦
    易梦 2025年10月10日

    我是木木号的签约作者“易梦”!

  • 易梦
    易梦 2025年10月10日

    希望本篇文章《公司早会分享什么话题好》能对你有所帮助!

  • 易梦
    易梦 2025年10月10日

    本站[木木号]内容主要涵盖:生活百科,小常识,生活小窍门,知识分享

  • 易梦
    易梦 2025年10月10日

    本文概览:1、说说“贡献”让每一位员工说说自己昨天为网点都做了些什么,小到保持了网点内外部营业环境,大到营销了名单制客户,让每一位员工都为网点出一份力,员工前进一小步,网点前进一大步。让...

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