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德州凯元热电有限责任公司简介
发布时间：2007-3-9 9:25:28
一、基本情况
德州凯元热电有限公司成立于2001年5月25日，2005年4月12日经市委市政府研究同意，凯元热电整体并入晶华集团，由晶华集团控股81.25％，山东中茂实业占股18.75%，注册资本3200万元，总资产2.4亿。
本公司现有员工197人，其中大中专毕业生120人，大学本科生50人，具有中级以上职称21人，有着充分的人员优势。公司下设事业部、制造部和热力公司。
董事长田文顺1987年毕业于山东工业大学工业企业管理工程专业，1999年经考选赴新加坡南洋理工大学攻读MBA，获得硕士学位,高级经济师。先后荣获山东省十大杰出青年企业家、山东省优秀青年知识分子、山东省建材行业劳动竞赛先进组织者、德州市优秀党务工作者、德州市十佳优秀青年企业家等荣誉称号，并担任山东省杰出企业家委员会主任、德州市青年企业家协会副会长、德州市政协委员。在组织管理方面有着很深的造诣。
二、建设规模
公司一期工程于2001年6月28日开工，建设有2台75t/h循环流化床锅炉和1台12MW抽凝机组，2002年11月28日正式并网发电运行。二期工程于2003年开工，2004年初投产运行。二期工程扩建1台75t/h循环流化床锅炉和1台15MW抽凝机组。现在凯元热电已达到三炉两机，装机2.7万KW发电机组，总蒸发量225t/h。公用设施烟道、制水、土地等已达到5万kw的配套，可节省投资1亿元。
本公司在开发区内采用国内先进的钢套钢直埋技术敷设了Φ325、Φ530的供热主干线，铺设了Φ377、Φ273、Φ219的用户分支线。供热干、支线总长度达31Km，可满足开发区内工业用热80t/h，居民采暖200万m2的需求。
三、设备配置
本公司一、二期工程锅炉设备选用的是无锡锅炉厂生产的75t/h次高温、次高压循环流化床锅炉，汽机设备选用的是南京汽轮机厂生产的C12、C15抽凝式汽轮发电机组。为达到国家环保排放规定标准，配备了无锡宜哈生产的三级电除尘器，除尘效率可达99.3%。为保证正常的生产用软化水，公司建有两套杭州半岛公司生产的反渗透水处理装置，另加两套混床深度净化装置，日制水能力可达2000T以上。
本公司的所有设备都配备了先进的自动化装置，气力除灰、燃料上煤、水处理全部实现PLC微机控制，锅炉、汽机、电气设备都配有DCS控制及微机保护装置，大大提高了工作效率，降低了生产成本，增加了生产的安全性。
四、公司优势
凯元热电加盟晶华集团后，依托晶华集团的优势来开展工作，这些优势包括:
（一）管理优势
晶华集团在运作中，形成了一套特有的管理模式，从科技创新、量化管理和人力资源管理都形成独具特色的管理模式，在促进员工收入增加的同时，企业效益也不断提高。集团董事会提出了“收缩、调整、完善、提高”的战略思路，将“稳健经营、主业突出、做精做强”作为经营方针，确定了自备电厂的运营方式，满负荷运行，独立供热、供汽。在发展规划上，以最快的速度配套5万kw机组，将在循环经济项目上实现大的突破。
（二）资金、成本优势
晶华集团的总资产36亿元，销售收入16亿元，成为凯元今后发展的强大后盾。凯元热电加盟晶华集团后，将利用晶华集团的集中招标采购和铁路专用线的优势，可以大大降低采购成本，煤价格可以降低50元/吨，仅此一项就可为企业增加年利润900余万元，经济效益十分可观。
（三）区位优势
本公司位于德州市经济开发区高速公路东侧，占地210亩，西临京福高速公路，南临314国道，距德州市市中心10公里，距经济开发区中心1.5公里。德州经济开发区是省级重点经济开发区，凯元热电又是该区内唯一的热电项目，拥有独一无二的竞争优势。开发区内现有企事业单位120多家。随着开发区的发展，企业个数的不断增加，热负荷和用电量大幅增加，用热矛盾十分突出，凯元热电的建设大大缓解了入区企事业单位的用热需求。
凯元热电公司目前已对光明乳业、江苏波司登、鲁银羊绒、华达实业、将军纸业、跃华中学、达美塑业等企事业单位实现供热、供汽，凯元热电规划范围内主要工业供热用户30多家，已建和在建的居民小区以及企事业单位、学校、机关等采暖面积达到80万平方米。随着开发区经济的发展，各企业规模的不断扩大，用热量也随之增加，同时部分新建企业又将成为新用户。今后实现直供电，每年可新增2000万元的利润，并直接给晶华各生产基地供电（或过网）。
以上这些优势为凯元热电今后的发展奠定了坚实的基础和保障，也将为凯元热电的发展注入新的活力。
目前，公司年发电量2.1亿kwh，供热45万吨，产值收入近1亿元，利税2000余万元。根据国家政策，公司正在积极同用户合作，开展用电直供。预计2006年公司年产值收入超过1.2亿元，利税3000多万元。
随着凯元热电规模的不断扩大，最终将形成八炉六机30万KW发电机组生产规模。项目全部建成后，可改变开发区的供热现状，满足开发区居民生活需要，优化投资环境，提高企业的经济效益，推动开发区的超常发展。
2006年诚聘以下英才：
1、热能与动力工程专业，男性，3名。
2、发电、热控专业，男性，各3名。
引进人才的政策待遇：
1、引进的全日制大学本科生，实习期工资960元/月，实习期满合格后执行岗位工资。
2、引进的全日制大专生，实习期工资760元/月，实习期满合格后执行岗位工资。
3、引进的全日制大学本科和大专毕业生，公司分别提供2-4人一室的单身公寓，水电暖齐全。
4、公司承担养老、医疗、工伤、计生、失业等各种保险金。
晶华集团2007年人才需求计划表招聘计划
序号"招聘专业"主要职责"需求人数"学历层次"性别"备注
""""本科"专科"中专(技校)"男"女"
1"财会"财会工作"8"8" " "8"1"
2"审计"财务审计及企业管理、经济管理审计。"1"1" " "1" "
3"电气工程及其自动化"全厂用电设备及现场安全生产的维护工作。"3"3" " "3" "
4"工民建"土建工程预算、决算。"1"1" " "1" "
5"供热工程"热力公司换热站日常工作及输气管道安全运行"2"2" " "2" "
6"水处理"协助车间主任搞好车间生产技术安全和行政管理工作。"1" "1" " "1"
7"工业控制（热电）"车间主要负责人，带领本值或本班员工搞好生产维护工作。"6" "6" "4"2"
8"计算机及应用"机组网络系统改进和日常维护。"2" "2" " "2"
9"企业管理"车间管理。"1"1" " " "1"
10"热能与动力工程"协助运行班长搞好锅炉或汽机安全经济运行工作。"2"2" " "2" "
11"中文\文秘"办理一般性文字材料及办公室事务。"1"1" " "1" "
12"装潢设计"空心玻璃砖产品设计"1"1" " "1" "
13"机械、机电"生产线机械设备维护、保养及技术改造工作"21"1" "20"21" "
14"车工/钳工" "4" " "4"4" "
15"机电一体专业" "2" " "2"2" "
16"电工电子" "2" " "2"2" "
合计" "58"21"9"28"52"7"
"待遇：专科实习期760元/月 实习期后执行岗位工资
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